إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية للمبتدئين، فإليك هذه الدورة، سوف تتعرف خلالها على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآليات توظيف العمالة المناسبة، وسوف تتعلم أيضًا كيفية متابعة أداء الموظفين وإدارة الفيد باك.
إذا كنت مبتدئ، وترغب في الحصول على إحدى دورات موارد بشرية، فإليك تلك الدورة، سوف تبدأ من نقطة أساسيات الموارد البشرية حتى الوصول إلى كيفية احتراف إدارة الموارد البشرية، وذلك خطوة بخطوة.
إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية باللغة العربية للمبتدئين، فهذه الدورة مناسبة لك، حيث تعد دورة شاملة في تعلم أساسيات الموارد البشرية، والتعرف على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الفعالة، مع شرح إجراءات التطوير والتدريب.
يتوفر هذا الموقع لجميع الأفراد من المتخصصين في الموارد البشرية إلى المديرين التنفيذيين. تسمح لك هذه الدورة بصقل مهاراتك القيادية والإدارية وزيادة كفاءتك لتنمو مهنياً.
تم إنشاء موقع “منتقي” لينتقي لك أفضل الدورات الأونلاين في أي مجال تم إنشاء موقع “منتقي” لينتقي لك أفضل الدورات الأونلاين في أي مجال .
ستعرّفك هذه الدورة على سياسات الموارد البشرية والأنظمة المختلفة والهياكل التنظيمية لتعزيز تنافسية منشأتك.
٧. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: عمليات التوظيف واختيار المرشحين
دورة مدتها ثمانية أسابيع من جامعة كاليفورنيا، ريفرسايد، لتعليم أساسيات التوظيف وإدارة المواهب في مكان العمل من خلال بناء مهارات الموارد البشرية الخاصة، باستخدام مجموعة من الأدوات العملية مثل القدرة على تحليل فجوات المهارات في المنشأة، والذي سيمكنك من تطوير الموظفين والاحتفاظ كل ما تريد معرفته بأهم المواهب بشكل فعّال.
إعداد الخطط التشغيلية لتعويض الاحتياج من الموارد البشرية.
رمضان هو أكثر شهور السنة قُدسية، يأتي كل عام ليعلّمنا الانضباط الذاتي والصبر ويعطينا مساحة أكبر للتأمل الروحي....
تتعمق هذه الدورة في تمكين متخصصي الموارد البشرية لتطبيق مبادئ الموارد البشرية في المنشأة وتحسين أداء الموظف وإدارة عملية التوظيف.
١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين
يعد استقطاب المواهب وتوظيف الأشخاص المناسبين أمراً بالغ الأهمية لنجاح عملك. ستعلّمك هذه الدورة التدريبية المجانية كيفية جذب الموظفين المناسبين واختيار المرشح المثالي لوظيفة ما، وبعد ذلك إعداد الموظف الجديد بكل سلاسة.
تطوير الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية، والعلاقة بينهما.
كما أنها تسلّط الضوء على جوانب معينة مثل هيكل المؤسسة وبيئة العمل وعمليات التفاوض والإنتاج والتغيير. تم تصميم هذه الدورة للربط ما بين النظرية والممارسة، مما يمنحك أدوات وطرق مفاهيمية متنوعة للتعامل مع مختلف المواقف.